출산 후 다시 일할 수 있습니까? & 황소; 안녕 건강

아기가 태어나면 당신의 삶과 남편은 즉시 바뀔 것입니다. 이제부터 최우선 순위는 확실히 당신의 아이입니다. 이전에 일한 적이 있다면 다시 일해야할지 아니면 아기 돌보기에 집중하기 위해 그만 둘지 결정할 때 딜레마가 발생합니다. 산모, 특히 새로운 산모에게는 출산 후 다시 일하기로 결정하는 것이 어려울 수 있습니다. 물론 고려해야 할 것이 많습니다. 당신은 능력이 있습니까?

출산 후 직장에 복귀해야합니까?

이것은 어려운 결정입니다. 아마도 정답은 여러분 각자에게만있을 것입니다. 예, 그것은 모두 당신에게 달려 있습니다. 사실, 아기는 생애 초기에 최적의 보살핌이 필요하며, 이것이 성인기의 건강과 지능에 영향을 미칠 수 있습니다. 그러나 한편으로, 당신은 당신의 어린 아이를 충족시키기 위해 여전히 노력해야 할 수도 있습니다.

WebMD에서 인용 한 가족 정신 분석가 Jenny Stuart에 따르면, 아기를 낳은 후 다시 일하기로 결정하는 것은 외부 지원의 가용성과 질, 재정적 제약, 집에서 복용 할 수있는 정서적 준비와 같은 여러 요인에 따라 달라집니다. 아기를 돌 보거나 다시 일하고 아기를 떠나십시오.

집에서 아기를 돌보고 직장에 복귀하지 않는 것이 당신의 대답이라면 이것은 잘못된 결정이 아닙니다. 실제로 아기의 모든 성장과 발달을 더 잘 모니터링 할 수 있습니다. 결국 일을 강요하지만 일에 집중하지 않으면 일에 지장을주고 아기에게 나쁜 영향을 미칠 수 있습니다.

한편, 여전히 일하고 싶다는 대답이 있다면, 아기의 필요를 모니터링하고 확인하고 일에 집중할 수 있도록 추가 에너지가 필요하다는 의미입니다.

출산 후 다시 일할 경우주의해야 할 사항

새로운 엄마가되어 일터로 돌아 가야하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 여전히 아기를 돌보고 일에 집중할 수 있어야합니다. 일하러 아기를 떠날 때는 아기가 그곳에 없더라도 아기가 필요한 것을 얻도록해야합니다.

주의해야 할 사항은 다음과 같습니다.

누가 아기를 돌보나요?

이것은 매우 중요합니다. 일하는 동안 아기를 잘 돌볼 수있는 사람을 찾아야합니다. 다른 사람에게 아기를 돌보고 돌보는 일을 맡기는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 부모님이나 시어머니가 아기를 돌보는 데 도움을 줄 수 있다면 매우 도움이 될 것입니다. 이것은 직장에서 큰 안도감과 위로가 될 수 있습니다. 그렇지 않은 경우 신뢰할 수있는 베이비 시터를 고용 할 수 있습니다.

아직도 모유 수유를 할 수 있습니까?

물론 아기에게만 모유 수유를 할 수도 있습니다. 그러나 집에서 아기의 공급을 위해 모유를 펌핑하는 데 부지런해야합니다. 사무실에서 우유를 여러 번 펌핑해야 할 수도 있습니다. 그리고 집에있는 동안 잠자리에 들기 전에 아기에게 모유 수유를 할 시간을 가지십시오. 아기에게 더 자주 펌핑하고 모유 수유를할수록 젖이 더 부드러워집니다.

숙제를 어떻게 처리 할 수 있습니까?

사무실 문제와 아기를 돌보는 것 외에도 가사 문제도 고려해야합니다. 남편과 함께 다양한 집안일을 할 수 있습니다. 또는 가사 도우미를 고용하여 도움을받을 수도 있습니다.

아기와 어떻게 시간을 보낼 수 있습니까?

그러나 간병인이 어머니의 역할을 대신 할 수 없음을 기억하십시오. 따라서 귀하와 귀하의 아기의 관계는 매우 중요합니다. 아기와 함께 좋은 시간을 보내는 것은 (잠시라도) 소중한 시간입니다. 예를 들어 아기가 잠자리에 들기 전, 일하기 전 또는 주말에이를 얻을 수있는 방법은 많습니다.

아기가 아프면?

처음부터 상사 및 동료와 좋은 관계를 유지하는 것이 좋습니다. 따라서 언제라도 집에서 아픈 아기를 돌봐야하는 경우 일시적으로 직장을 그만 둘 수 있습니다. 그러나 직장과 개인 문제 사이의 시간을 관리 할 수 있고 업무를 잘 수행 할 수 있음을 상사에게 확신 시키십시오.